入职协议算劳动合同吗
劳动纠纷
2022-03-07 14:13:45
共有3位律师解答
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你好，看协议内容是否有劳动合同的相关条款，如果都有，可以认定为劳动合同。
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入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件，应视为签订了书面的劳动合同。如果实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，而不具备劳动合同法意义上的合同概念就不能作为劳动合同
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您好，入职协议不属于劳动合同，入职前签定的协议属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
