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劳动纠纷
> 入职协议可以作为劳动合同吗
入职协议可以作为劳动合同吗
更新时间:2021-06-16 10:59
入职协议可以作为劳动合同吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
入职协议不可以作为劳动
合同
,缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备
劳动合同法
意义上的合同概念。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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