法律咨询

你好，请问公司降低工人系数违法吗？

劳动纠纷

2022-03-03 01:08:02

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
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公司随意降低提成标准合不合法呢

劳动合同纠纷 2871

公司有权降低基本工资吗？降低了该怎么办？

可以投诉或者仲裁处理

广东尚尧律师事务所

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公司让员工待岗合法吗？

劳动合同纠纷 3543

承运人擅自变更运输工具、降低服务标准的，如何承担责任

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公司可以降低员工基本工资吗？

公司在不违反双方约定前提下可以

金光文律师

广东鼎方律师事务所

公司强制调岗属于违法吗

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公司单方降低员工工资，有没道理？劳动法怎么规定呢？

工资福利 3182

公司单方降低员工工资，有没道理？劳动法怎么规定呢？

你好，公司降低孕妇工资合法吗？

1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日 2、《劳动保障监察条例》第

你好a，公司降低我的基本工资是合法的吗？

可以投诉或者仲裁处理

您好！请问公司单方面降低基本工资，合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

公司降低工资！合法吗？

如果认为不合理，可以到法院起诉解决。

企业降低薪酬违法吗，公司降低工作时间，是违法吗

是违法的可以申请劳动仲裁

公司降低员工的考核标准，属于违法吗？

您好，不合法的，可以向劳动局投诉维权

员工辞职日期应该写最后工作日当日还是次日呢？如果遇到月末（如

离职日期通常按照最后实际工作的那一天计算，也就是最后工作日的当天。对于是否应写为次日的问题，实际处理

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