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我女儿在公司上班不到一年，回家过后就去医院治疗不及时导致病故了，公司应该怎样赔赏

劳动纠纷

2022-12-02 08:17:58

要看是否属于工伤，是否属于职业病导致。
劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病属于职业病的，应当认定为工伤；突发疾病死亡的，视同工伤，用人单位有责任。职工因工死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡赔偿。
您好，您女儿是做什么工作的
具体请说明是什么原因导致病故的。与公司有没有因果关系。
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卢藩章律师

广东凡天律师事务所

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