劳动纠纷
2022-03-06 11:38:43
共有16位律师解答
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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好，可以申请劳动仲裁，如果劳动仲裁裁决生效后，公司不履行的，你可以持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。如果有其他情况可以来电详细说明进行咨询。
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您好，如果对方不执行调解协议，您可以去法院提起民事诉讼，要求公司执行调解协议。请问是什么时候签订的调解协议呢？要注意时效问题，建议您来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
