公司拖欠工资，公司并未破产。将公司告劳动局，劳动局跟公司协商，让公司拿出合理的解决方案。但已经一个月了，也没有给出合理的方案，该怎么办？
合同纠纷
2019-09-29 16:58:58
共有12位律师解答
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公司拖欠工资是应当支付的，劳动仲裁是调解先行，现在应该是调不成，会择日开庭的。希望能帮到你。追问：谢谢！因为公司五月底的时候发了部分员工工资，还有一部分工资是八月底发放。但并未发放财务说公司账户上没有钱。劳动局和律师的人都来过，说到了期限会强制性宣布破产。卖机器发放员工工资。想问一下，如果卖机器的话，大概要多久才能拿到工资？会不会全额发放？解答：如果拍卖机器设备的款项足额的话，应该可以。
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如果你是劳动仲裁，还不到期限；如果你是向劳动监察举报，可以催催，也不到期限。
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可以申请劳动仲裁，建议委托律师处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
