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没有签劳动合同，做了一个月了，现在想辞职，老板说等招到人了再走

劳动纠纷

2022-02-28 08:30:49

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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辞职一个月了没招到人交接,能离职吗

劳动工伤 540

之前没有签什么合同，想辞职，老板说严格来说要招到人了才能辞职

实际用工超过一个月，可以要求两倍赔偿。

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗

劳动合同纠纷 1183

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1440

辞职了，老板说要招到人再走

前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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签了劳动合同可以主动辞职吗

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辞职满一个月，老板没有招到人可以走吗

法律分析：说辞职，老板如果不让走，双方当事人可以先自行协商；协商不成的，如果当事人处于试用期，则需要

我想辞职，我在想辞职前几天已经跟老板说了，他说等他招到人，就

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

我和公司没有签合同，但是我在这里工作一个多月了，现在想辞职走

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

上班一个多月了，没签合同，跟老板说了离职，老板说等招到人，我

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

我想问下没有签劳动合同要离职，给老板说了一个月后走，结果老板

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

没签合同，我刚干一个月，辞职了，老板说要招到人再走，给发工资

你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

我已经提交了辞职申请，但是我还没有到辞职日期。如果我生病请病

你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告

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针对你的咨询，处理方式如下： 1. 与公司沟通解释，说明提前出厂区的原因，争取理解。 2. 查阅公司

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