综合工时制的公司，如果法定节假日与公休重叠，会有加班费或补休吗？
劳动纠纷
2022-12-02 09:15:55
共有4位律师解答
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综合工时制下，一般不会有的追问：我咨询了一个律师，却告诉我综合工时制下，法定节假日是不能直接吞并当周的公休的哦，怎么与你说的不相符？
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你好，是可以要求加班工资的
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单位在节假日安排劳动者加班后调休的，需要依法计算加班费，法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数，用人单位安排休息日补休的，不需要支付休息日的加班费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
