我在公司一年了，已经签了正式劳动合同，但是现在公司以我能力不足来降我的薪资待遇，连新人的薪资都不如，我可以怎么办？
劳动纠纷
2022-02-27 21:36:30
共有6位律师解答
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等工资真的降低了你就可以单位未足额及时支付工资为由为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和克扣的工资
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你好，劳动合同约定的工资是多少？
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你可你可以拒绝呀，要求公司给你进行培训啊。
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