员工个人严重违规的认定
劳动纠纷
2022-02-25 17:59:20
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律师解答共有11条
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您好，需要结合公司的管理制度来进行确认是否存在严重的违规行为，可以电询为您分析
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需要结合员工行为，以及公司规章制度综合认定，具体可来电咨询
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你好，这个有公司的相关部门，认定员工不服可以走诉讼程序。
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