法律咨询

你好，这疫情期间老板要求上一天休息一天，工资对半，这样合理吗

劳动纠纷

2022-12-02 13:12:11

可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
疫情期间休息，如果在一个工资支付周期内的，一般不会扣工资；如果超过一个工资支付周期，且员工付出了劳动的，则会扣除部分工资，但不得低于当地最低工资标准；如果未付出劳动的，则只发给员工适当的生活费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工一天工资推迟发放，合法吗

劳动合同纠纷 800

我们工厂清明节休息一天，扣除一天工资合法吗？

你好，根据法律规定，非因劳动者原因企业停产放假的，应按照法律规定支付相应的工资，如果工资如公司不按相

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

我们公司一个星期只休息一天这合理吗

劳动合同纠纷 295

临时工旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 2475

休息两天，但是老板要求有一天算为请假，工资没有全勤了，这种合

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

职工养老保险怎么缴纳

养老保险缴纳

职工养老保险怎么缴纳

中秋节放假三天，公司扣了一天工资，全勤，这样合理吗？

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

五月份工厂上了十几天班，一直放假，剩下的天数开工资的时候按请

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

幼儿园以疫情为原由，让老师上九个半小时的班，没有加班工资，这

不合理的，可以要求支付加班工资。

上一天给一天工资，合法吗

双方合意协商达成一致即可

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3180

当月未满七天，被扣了原本休息的一天工资和调休一天的工资，合理

　旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

我们公司是清明节休息一天，这个应该怎么算，多给我一天休息还是

关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：年工作日:365天-104天(休息日)-1

外卖骑手被乱扣工资在哪里投诉？

用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

没有合同，辞职的上司不给工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

老师我这边的情况是我在做工地在工地上面做包工做的泥工师傅和这

对包工头的欠薪问题，您可以先尝试与其协商解决。如协商无果，您有权向当地劳动局反映情况并提交证据。若投

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

提前离职，没有做到老板要求的天数，老板扣工资怎么办？

针对离职时被扣工资的情况，您可以采取以下措施：首先，与老板进行协商解决，尝试沟通达成共识；其次，如协

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1200

公司不发工资，合同不是劳动合同是空白合同

对未签合同且公司不发放工资的情况，员工应先收集并保留工作证据，如微信聊天记录、工作证等。尝试与公司沟

南通拖欠工资到哪投诉

一、拖欠工资去哪解决 1、拖欠工资解决方式如下：（1）当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；

请问有退休工资农村户能否享农村双女补贴

您好，有退休金不可享受双女补助。

不给开工资所以算为旷离不给开培训期间的工资合理么

可以到劳动监察大队投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

宿州债务债权律师宿州刑事辩护律师苏州交通事故律师苏州婚姻家庭律师苏州房产纠纷律师宿州公司法律师宿州交通事故律师苏州刑事辩护律师苏州劳动纠纷律师宿州房产纠纷律师宿州劳动纠纷律师宿州合同纠纷律师