我是一名国营大型企业的职工。2005年11月7日早上我带小孩（2岁）到医院去病后，回单位上班晚到了（我8：15到单位，规定上班时间是8：00,单位是通过防盗摄像装置监控的）。单位随即在公司网络上公布迟到名单并扣工资100元，并于第二天开公司领导开会又制定了扣奖金250元，并公布在公司网络上。由于单位并未书画通知我本人（我很少上网），因此，在我不知情的情况下，扣了我100元工资（我在工资单上签了字），发奖金时我拒绝签字。因为，1、在此前一次查迟到中，迟到者仅扣工资50元。2、迟到在前，规定在后。3、规章制度的随意性太大，没有严肃性，并且未经公示。4、防盗摄像装置可以监视职工迟到、早退吗？
公司企业
2005-11-18 17:21:23
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
