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我在单位上班3年，去年11月份换老板了，和原来老板签了离职单，但是因为单位没有人手不足一直跟着新老板上班，今年1月份和新老板签了合同，现在新老板想辞退我，我这种情况可以申请赔偿吗

劳动纠纷

2022-02-20 17:45:44

您好，可主张经济赔偿金
单位拖欠工资辞职了有补偿。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
请告知当初签离职单的具体情况来为你分析计算。
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