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请问合同期满，公司不续签，赔偿金一年一个月工资，这个月工资是基本工资还是月工资总额？

劳动纠纷

2022-02-20 20:09:39

你好，公司不续签合同属于违法解除可以要求支付赔偿金一年二个月工资
你好，可以通过我们非诉指导，拿到一年一个月的经济补偿金
你好，按照工资总额计算工资了
“经济补偿金按解除合同前十二个月平均工资计算。
这个你们可以协商一下看一下是怎么样一个发放方式。
你好按照实际所得的工资总额
你好,现在你在公司工作了多少年
你好，一年一个月是赔偿的月平均工资
按你近12个月的平均工资计算的
对于劳资情况有纠纷的可以劳动仲裁
损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
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李士刚律师

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