在单位工作20年，单位可以辞退员工吗
劳动纠纷
2022-12-02 18:59:18
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律师解答共有3条
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如果员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不能辞退员工，否则属于违法解约的行为，要向员工支付双倍的经济补偿金；但是员工如果具有严重违反用人单位的规章制度等情形的，则单位可以辞退该员工，并且不需要给予经济补偿。
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你好，单位不能随意辞退员工，辞退需要给予补偿。
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单位不能随便辞退员工，否则要承担赔偿责任，同时恢复原岗位，
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