法律咨询
你好，我单位解聘了一名孕期员工，但是当时双方都不知情，现在员工在确诊怀孕后以我们违反了《劳动法》有关条款为由，要求我方继续履行合同。
损害赔偿
2005-11-20 16:26:03
共有1位律师解答
应继续履行.解除劳动合同违法.
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