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你好，我单位解聘了一名孕期员工，但是当时双方都不知情，现在员工在确诊怀孕后以我们违反了《劳动法》有关条款为由，要求我方继续履行合同。
互联网纠纷
2005-11-21 20:14:44
共有1位律师解答
如该员工是在解聘前怀孕，你公司不能解聘。此意见仅供参考。
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