劳动纠纷
2022-02-16 10:12:38
共有3位律师解答
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你好，按照工龄一年一个月进行赔偿，合法单倍不合法双倍
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你好是根据你工作的年限来决定的
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无固定期限合同被开除的赔偿是:用人单位违法开除员工的,应当按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。属于应当支付经济补偿金情形的,应当按照工作年限计算经济补偿,每满一年支付一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
