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患重疾后又上班了，3年合同到期，公司不续签，怎么办

劳动纠纷

2022-02-16 12:28:42

请问规定的医疗期满没有。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
固定时间劳动合同公司可以不续签。
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合同到期后公司不续签怎么办

合同纠纷 295

公司工作3年，签了3次合同，公司不续签了，怎么办

这种情况下，公司属于违法的，公司应该继续续签的可以，如果公司执意要不签，可以跟他打官司要赔偿的。

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

合同到期了公司不续签怎么办

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01:32

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期后不续签是否默认继续

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合同3年到期了，单位不续签合同了，怎么办？

你好，公司现在是让离职吗？

张志强律师

北京恒都律师事务所

合同到期未续签但继续履行怎么办

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00:57

合同到期自己不续签有失业金吗

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五年合同到期，公司不续签，怎么办

可以到劳动监察大队反映

你好，合同到期了，公司不续签了怎么办

建议申请劳动仲裁

劳动合同续签，工作8年，单位不续签了咋办

单位提出劳动合同续签流程有以下程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人

你好，我合同快到期了，公司不愿意和我续签，咋办？

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

我在单位工作8年，合同到期，单位不续签合同，怎么办

劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续

工作10年到期公司不续签合同，怎么办

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

假如你向劳动局投诉会带来什么后果

根据当地的政策确定

离职没发工资，违法吗？

你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报

更换工作单位，年假是否已结清并重新计算？

变更劳动合同无法协商一致，单位解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿

没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗

未签合同的员工离职无需赔偿。但应依法处理：1. 提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知；2

我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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