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实习生实习期最少几个月

劳动纠纷

2022-12-02 23:02:17

根据你的劳动合同确定
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不得超过六个月。
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实习期三个月合同签几年

劳动工伤 1062

实习生试用期是几个月？

你好，双方可以进行约定。

叶明奇律师

云南诚者律师事务所

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试用期几个月

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大学实习生，实习期考核表没通过，不通知本人还按实习期工资发了

你好，是否签订劳动合同，合同对试用期工资等是否有规定，若无规定，又协商不成的，可向劳动监察大队投诉

饶婷婷律师

北京大成（深圳）律师事务所

实习期驾驶证有没有分

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试用期和实习期一样吗

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实习期一般几个月，多久转正

以经办部门的政策为准

实习期3个月，还有半个月就过实习期量，被以实习期不过关解雇

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大学实习生进厂实习，但是实习协议上多填了几个月。现在实习期快

你好，实习期间提前三天通知。

实习生实习期是6个月没做满辞职可以吗

您好，实习期满就可以离开，实习不是劳动合同行为。

实习生在公司实习签合同实习期是三个月但实习过程中没有达到实习

根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。

我在一家幼儿园实习，实习期是三个月在试用期的时候我辞职了付的

试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可

提前离开公司，不让我走怎么办

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你好，建议申请劳动仲裁

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

正常工作的员工没事干，但是让员工写请假单合理吗？

可以申请劳动仲裁

实习期间签了合同，说离职要提前一个月说

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

你好传媒公司怎么解除合同

传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。

我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时

我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细

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