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公司辞退员工，该员工在本单位工作了2年，我们除了补偿2个月的工资外，社保费上有没有必要补偿他？

劳动纠纷

2022-02-12 18:55:33

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的；（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位因企业破产法规定进行重整的而解除劳动合同的；等等
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辞退员工的社保补偿3个月吗

劳动合同纠纷 520

上班4个月没签劳动合同，工资和社保都有的，现辞退员工了，是否

你好，可以向劳动局投诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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劳动合同到期企业有权利不续签吗

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用人单位辞退员工补偿

劳动合同纠纷 905

请问，如果公司要辞退一个在公司工作五年的员工，应该给员工什么

这个得分几种情况，如果是公司单方违法解除劳动合同，则需要向员工支付赔偿金，赔偿标准是按员工每工作满一

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我和公司签订了3年的劳动合同，只工作了1年，公司减少人员，给

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司业务不好的人，公司没有签订劳动合同，工作了6年以上，现在

当然单位不能强行调岗，如果不同意到新的岗位，可以协商一致解除劳动合同，单位每满一年给一个月的经济补偿

你好：我在单位工作15年现单位要辞退我，应补偿几个月工资？

你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1

单位辞退员工，应赔偿几个月的工资？

单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付

公司倒闭对员工补偿，公司搬迁员工工作22年，公司该补偿员工多

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好

公司辞退员工补偿，本人在公司工作了一年多了现在公司要辞退，请

用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动

试用期过敏，能不能辞退我？

您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”

提前提交离职申请公司强迫我们提前离职是否属于辞退

您好，既然您已经主动提出离职，就不属于公司辞退，公司可以提前与您结清工资、办理离职交接手续

2023年80年代被辞退的原民办教师有没有补贴政策？

请询问当地主管部门

试用期三个月不转正，辞退有什么补偿？

您好！可以申请劳动仲裁维权

单位辞退了我，有相应的补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

你好我在私人老板店里上班不交社保昨天因为老板吵架他把我辞退了

看你跟店里是不是劳动关系，如果是劳动关系，店里应当给你缴纳社保，无故辞退，至少还有给你经济补偿金。

之前签了合同，未做满一个月，公司要求扣除七天工资，因为客户聊

您好，这个你可以找劳动局投诉的

您好，我签的学校三方，毕业了该转正涨工资了，把我辞退了

如果被公司辞退，维权的关键在于收集证据和申请劳动仲裁。首先，要收集能证明劳动关系的证据，如工作证、工

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