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我在公司做了5牟了，现在公司没中标，叫我我离职，但我不想离职，该昨办。

劳动纠纷

2022-02-11 16:19:12

公司无权叫你主动离职，你可以继续上班，如果公司主动解除合同，你可以要求公司支付违法解除合同的赔偿金。
如果公司违法辞退可以主张赔偿金
公司非法辞退可以主张经济补偿金
建议不要主动离职，无任何补偿。
签劳动合同了吗说下具体情况呢
你好，劳动合同是否期满？
你好签订劳动合同了吗有社保吗
你好，可以申请劳动仲裁处理，要求公司赔偿经济补偿金。
您好，请问您公司跟您是否有签劳动合同
如果合同到期了，对方不想继续用你，你可以选择申请劳动仲裁，申请五个月的经济补偿。
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广东金美律师事务所

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公司让我离职，我不肯，我要公司开解雇单，

解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单

你好，我现在怀孕了，公司劝我离职？我该怎么办。

你好，建议参照你们公司的合同

你好，我是员工，公司要我离职。我不想离开。我可以起诉他吗？

要看具体情况才能判断

你好，我这个由于公司原因，我想离职

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

你好，我在公司上班，现在公司要我回去离职。

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

我公司搬迁了，还没和员工协商

可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉

劳动法离职时，这30天算过年吗？

1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。2、法

有没有收到公司解除劳动合同的通知，还要去上班？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

解雇员工的补偿标准是什么？

如果单位是无理由解雇的话，需要支付经济赔偿金的，赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的

关于员工试用期的相关法律条例

员工试用期相关问题，常见的处理方式包括：依法约定试用期、明确试用期考核标准、及时处理试用期纠纷等。选

合同上写的工作地点是深圳用，意味着用人单位是可以在深圳市内随

一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影

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您好我工作一年三个月，公司突然开除我

嗯现在是已经开除了吗？具体情况沟通了解一下。

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