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辞退员工时候发现员工怀孕
劳动纠纷
2022-02-11 15:17:11
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律师解答共有6条
你好,员工有告知怀孕的事情吗?辞退怀孕员工属于违法辞退,一年补偿2个月工资。
徐婕律师
2022.02.11 14:35:09 解答
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女职工在孕期一般情况是不能解除劳动关系的
窦娟律师
2022.02.11 07:43:02 解答
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您好,您是员工方还是公司方
重庆钧儒律所律师
2022.02.11 08:58:22 解答
你好,现在员工是在职状态吗?y
同怀律师
2022.02.11 09:09:54 解答
员工怀孕,需要继续履行劳动合同
蒋翔律师
2022.02.11 13:36:32 解答
按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司可能根本不知道员工怀孕,刚好辞退了对方,那么就需要确定接下来的处理。
何纯莉律师
2022.02.11 15:17:11 解答
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