法律咨询

公司故意不起假期，按旷工算合理吗？

劳动纠纷

2022-02-10 08:58:57

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
你好，公司的做法是违法的，你可以向当地的劳动部门投诉。
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梁昌俊律师

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