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我请假被拒绝被算旷工合理么？

合同纠纷

2022-12-27 08:15:11

如果是事假，单位不允许休，被算旷工合理。
可以按单位规章制度来处理
请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下，没有来上班也没有事后说明的缺勤行为。劳动者有休息休假的权利，在请假时符合用人单位的条件和流程，应当获得领导的批准。
不合理，可以向劳动监察部门投诉。
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