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你好，请问超市经理有权调动员工岗位吗

其它

2022-02-08 16:52:08

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗

劳动合同纠纷 735

单位是否有权调动员工岗位

你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意

北京市一格律师事务所

不服从调岗可以吗

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生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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岗位调动必须服从吗

劳动合同纠纷 3219

用人单位有权调动员工岗位和工作地点吗

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面

北京市一格律师事务所

公司有权给员工调岗吗

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公益性岗位合同有效吗

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公司可以调动员工岗位吗

您好，用人单位应该在做到与您沟通的基础上来调动。在这些情况下可以调动员工岗位，1.劳动者患病或者非因

公司领导不经过员工同意可以调动岗位吗？

是不可以的，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：一是

公司可以随意调动员工岗位吗？

您好，公司要调动员工岗位，需要与员工协商一致，并且采取书面形式确定。公司单方调岗，员工有权拒绝履行。

调动岗位降工资，公司随便调动员工的岗位

你好，这样是不符合劳动法规定的

重婚罪会判几年时间

领导有权强制调动员工岗位或安排新岗位学习替岗吗

劳动监察大队解决投诉调查

重婚罪都生了孩子判几年

公司让我待岗，我不同意吗？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

重婚罪的认定要满足哪些条件

我在同一家公司，转岗了，公司要求转岗后再设置一次试用期可以吗

不可以再设试用期。根据《劳动合同法》规定，同一劳动者在同一公司只能约定一次试用期。转岗后，若工作内容

重婚会怎么判

不愿意去新的地方，公司调动员工，降低绩效考核工资是否合理？

你好，可以申请劳动仲裁

重婚罪追诉期是多久？

公司在原岗位增加其他工作是否违法

你好，可以起诉解决

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 120

公司无故调职降薪，可以申请赔偿吗？

公司无故降薪劳动者可以索要补偿。双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗

中介说合同未到期降工价合法吗

降工价不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求恢复正常工资；2. 向工会反映情况，寻求帮助；3.

你好，我想问一下，无故降职属于恶意降职吗

是的，无故降职可能构成恶意降职。处理方式包括：1. 与单位沟通，了解降职原因，提出异议；2. 协商无

我已发拒绝降薪异议告知书给公司，我还不想离职，现在可以要求写

可以主动续签并要求固定工资。操作如下：1. 与公司协商，明确表达诉求。2. 若公司同意，则明确写入合

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