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离职后工资压一个月违法吗
劳动纠纷
2022-02-07 23:07:39
共有1位律师解答
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动
合同
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