法律咨询
你好 我通过人才引进来一个事业单位上班,一直没有签订聘用
合同
,可以离职吗,需要交付
违约金
吗
劳动纠纷
2022-12-03 06:23:33
共有2位律师解答
你好,单位是否有给您专项培训基金呢?
劳动者在劳动合同期限内离职,如果没有违反关于服务期的约定,一般不需要支付违约金;而离职后如果没有违法关于竞业限制的约定,给单位造成损失的,也不需要支付违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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