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公司与员工未签订劳动合同，因造成公司损失被辞退，是否需要给员工赔偿？

劳动纠纷

2022-01-29 15:24:20

那就要看造成的损失是否严重来判断是否严重违反公司规章制度，如果没有违反可以要求赔偿
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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