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我在一家小工厂上班一共两个人，干活期间谢谢伤着了，应该怎么办？

劳动纠纷

2022-01-29 09:59:02

保留在干活中受伤证据，委托律师协商或起诉
申请工伤认定，要求工伤赔偿。
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
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李永军律师

广东粤湾律师事务所

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