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没有签定劳动合同，又拖欠工资，我可以去法院申请支付令并要求双倍工资吗

劳动纠纷

2022-02-25 14:34:10

你好，可以向劳动局申请劳动仲裁的，请问目前是什么情况呢？可以具体说说
劳动案件要求仲裁前置，所以要仲裁下，对仲裁不满意可以去法院
公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令
拖欠工资可以申请支付令，但是双倍工资需要仲裁解决
没有签劳动合同，您是可以请求对方支付双倍工资的
你好，你可以去劳动仲裁要求支付双倍工资差额
你在这里做了多久，现在不想做了的原因是
你好，这种情况您可以要求双倍的工资的
什么劳动合同呢，你这边持续多久了呢
你好，可以主张双倍工资维权的
劳动纠纷去仲裁委进行仲裁
可以依法劳动仲裁要支付
可以申请支付令并要求双倍工资
结合具体情况，可以申请正常赔偿
可以要求双倍工资赔偿。
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
您好2建议到劳动局申请仲裁
单位应按照仲裁书支付全额款项，否则你可以申请法院强制执行。
你好，可以要求双倍工资的
你好，拖欠工资问题，可以通过劳动仲裁主张你的工资 .
没有签定劳动合同，又拖欠工资，可以去法院申请支付令并要求双倍工资
你可以去劳动部门申诉或者仲裁，要求赔偿和双倍工资
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