法律咨询
你好我的工资绩效加保底的
劳动纠纷
2022-12-03 09:44:47
共有3位律师解答
如果不服,可申请
劳动仲裁
现在具体遇到的问题是什么
绩效工资的特征有:将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。有利于提高工作绩效。是不固定的,有一定的起伏,具体与员工一定期限内的绩效有关。具有鼓励工作的性质。
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