和公司签了三年的合同试用期三个月，试用期工资6000转正以后8000，现在试用期过了转正申请也交上去了，年底放假公司说现在行情不行让我明年从新找工作
劳动纠纷
2022-02-10 16:34:16
共有3位律师解答
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您好，签订了劳动合同的情况下，可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。如需法律帮助可与我们联系。
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你好，公司这边没有提前通知吗？您这边是可以申请劳动仲裁的，详情可以跟我聊一下，我会尽可能维护您的合法权益的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
