我20年10月19日开始，在一家小型的公司工作，加上老板全公司只有5个人，老板处在创业阶段，做的是自媒体，老板在招人的时候跟我说的是，试用期工资3000一月，试用期3个月，转正后4000-5000的底薪加提成，会买五险一金，可是在整个试用期内，老板都没有和我们签合同，我们提过签合同的事，但是老板以试用期签合同太麻烦等转正了会给我们签正式劳动合同的说法压下去了，在上个月的19号我已经干了3个月自动转正了，可是老板也一直没有跟我签正式的合同，在这个月17号我老板给我发消息辞退了我，而且在我在这个公司的4个月里老板有2个月都拖工资，12月15号的工资12月30号才发放，这个月的工资也说要拖到30号才发，并且每个月的工资都是支付宝或者微信转账，不走银行。我在这所公司的工作证明，只有老板跟我的聊天记录和他给我的转账记录，我还拍了他的营业执照和身份证照片。目前还在公司的同事也可以作为人证证明我曾经在那里工作过，请问这种情况下，我可以发起劳动仲裁吗？
其它综合
2021-02-20 15:36:59
共有4位律师解答
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你好， 你可以提出劳动仲裁
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你好，请问具体是怎么样？
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准备其他存在劳动关系的资料，如录音，证人，工作证，收入证明，考勤记录，工作照片，工资银行流水等，协商不成的，申请仲裁，建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
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