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饭店里面的正式员工现在不想干了可以急辞吗

劳动纠纷

2022-12-03 09:51:40

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
员工辞职的具体情形包括：1、员工没有获得劳动保护的；2、用人单位拖欠或者克扣工资的；3、用人单位不给劳动者缴纳社保；4、用人单位侵犯员工权益的；5、合同无效的等。
你好，需要提前联系单位处理的，
你好，按照规定，应当提前一个月申请的。
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怀孕辞急工还要扣工资怎么办

劳动合同纠纷 1863

你好，我在一家餐饮店干了半个月想急辞怎么办

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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