你好：我是05年本科毕业生，05年7月进入一家水泥厂工作，约定试用期三个月每月800元工资，现试用期已满，我与单位签了合同，合同是市劳动局的统一合同，可是合同上只是一些条款并没有工资内容，工资是我们双方约定的，其他的职工也是如此，我们双方约定：我的工资中包含奖金，最低工资不少于800元(因水泥有淡季)，可是在其他职工都有奖金的情况下，单位这个月仍给我开了800元工资，并且也没有给我发放粉尘保健和生活补贴，我们约定工资时单位并没有说我不享受这两项补贴；而且单位还安排我和其他同事周六周日各一人轮流加班，单位既没有安排补休也没有支付加班费.
知识产权
2006-02-18 13:29:41
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单位违法,可以提出解除合同,到当地劳动仲裁委员会.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
