律师你好： 本人于2000年7月毕业，毕业后与一国营用人单位签订了5年的劳动合同，合同规定赔偿金为每年5000元。2001年3月我离开此国营单位，此时并没有解除劳动合同，也没有和人事部门沟通，只是与领导沟通提出离职；离职后目前在另一家公司工作(与以前工作无关)，2005年我准备结婚，但是需要户口档案所在地出示证明，由于户口档案在原单位，但是原单位要求我缴纳违约金，才能拿到户口档案，以及结婚证明等等资料；我主要想问一下，此时我如何办，是否一定缴纳违约金，还是其他的办法，谢谢！
知识产权
2005-04-07 11:51:28
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因为没有书面的离职申请，我认为单位仍对你享有追索权，而且根据公平的法律原则，你也应当支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
