我是济南时装总公司的职工,从93年起,企业一直处于停产状态,职工工资一直拖欠不发。今年11月11号突然通知职工解除劳动合同。不论工龄，只发给每个职工1年的工资（每月按530元计，而且这些钱当时也不发，要继续等着），其他费用包括住房基金、养老保险、失业救济金、医疗保险等一概不负责。 我75年参加工作，有着30年工龄，而今单位却做出这样的决定，我很愤怒却也很无助，希望专家能够及时给我点具体的建议。
民事相关
2005-11-13 21:19:46
共有1位律师解答
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1、你应当在收到解除合同通知书60日内到所在区劳动仲裁委申请仲裁；2、根据你所述情况，单位应当支付你拖欠工资、经济补偿金等；3、仲裁费用一般在600元左右，具体情况各区有所不同；律师费用根据你要求赔偿数额具体计算；4、如果象您一样职工比较多，律师建议您们可以采用集体维权的方式，集体聘请律师、集体仲裁，这样可以节约大量资金、节低维权成本。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
