法律咨询
您好,我想咨询一下,我们公司以为员工劳动
合同
到期1个月零17天,未续签,还在继续工作,期间工资都是正常发放,但公司现在想辞退他,是应该赔付1个半月的工资还是2个月的工资呢
劳动纠纷
2022-01-27 17:03:02
共有6位律师解答
您好,存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可 能面临未 签劳动合同 的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询
员工工作多久签过几次劳动合同
您好按照辞退事由进行维权处理
您好,提前三十天通知可以补偿一个半月工资
您好,要看该员工在单位一共工作的时间
你好,关于劳动合同问题,可以向劳动仲裁机构进行申诉。
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