我离职两个多月了就是他还是没有发工资而且还没有和我们没签劳动合同我可以不可以要求他双倍工资
劳动纠纷
2022-01-27 14:41:08
共有3位律师解答
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
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你好，你是什么原因离职的。M
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您好，如果没有签订书面劳动合同的，是可以主张二倍工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
