法律咨询

旷工多少天可以解除劳动合同，由于单位要加班我旷工了几天没去上班，旷工解除劳动合同法律有规定吗？

劳动纠纷

2022-01-25 11:38:23

法律没有规定旷工多少天可以解除劳动合同，旷工多久解除劳动合同根据单位内部的规章制度确定。如果单位有规定旷工几天是严重违法单位制度，则可以因此与员工解除劳动合同。
您好！旷工是可以解除劳动合同的，具体要看双方合同约定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 2943

旷工厂里要解除劳动合同吗

你好，具体要看厂里员工手册有没有相关这方面的约定，若有未尽事宜可来电详询。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

旷工多久解除劳动合同

旷工多久解除劳动合同

01:45

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

因旷工被解除劳动合同有失业金吗

旷工被辞退通常没有失业金。非因本人意愿被辞退前已经缴纳失业保险费满一年且进行失业登记、有求职要求的，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

旷工为由解除劳动合同的

因劳动者旷工解除劳动合同的程序是： 1、用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见；

旷工多少天可以解除劳动合同

旷工多少天可以解除劳动合同根据公司制度而定。用人单位多将旷工规定在用人单位的劳动规章制度中，作为劳动

旷工半天公司有权解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

没向公司请假无故旷工的员工怎么处理，旷工多少天可以解除劳动合

连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定。这是由单位规章制度规定的一般的公司都规定，无故

公司规定旷工三天解除劳动合同，我旷工两天公司领导不发工资

公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资

因旷工解除劳动合同。有失业金吗？

单位解除合同的话是有失业金的

但我与公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我是应

可以进行协商约定

扣除公益岗位工资是违法的吗？

要看公司规章制度确定

有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？

根据单位的规定的

必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？

劳动合同或公司制度有没有规定

员工被迫解除劳动合同具体应如何合法通知公司？怎样交接工作？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法

被骗去酒吧上班签了五个月合同,中途走要付违约金2万合法吗？

是否合法取决于具体情形。若合同中有专项培训服务期约定，违约则需支付违约金，但金额应合理。无此约定，则

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

恩施州律师恩施州找律师恩施州劳动纠纷律师恩施州劳动合同纠纷律师

巴东县律师鹤峰县律师建始县律师来凤县律师利川市律师咸丰县律师宣恩县律师恩施市律师

恩施州房产纠纷律师恩施州公司法律师恩施州合同纠纷律师恩施州婚姻家庭律师恩施州交通事故律师恩施州劳动纠纷律师恩施州刑事辩护律师恩施州债务债权律师