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律师: 你好: 请问我是96年7月入**厂工作的,从05年开始签劳动合同!有效期2005年1月1日到2005年12月31日!现时我已怀孕7个月,请问工厂是否能在合同期满后不再和我签约?!还有我能享有什么产假待遇? 急盼指点! 谢谢

婚姻家庭

2005-11-13 17:30:05

对实行计划生育的女员工,劳动合同要延续到哺乳期满.产假期间应视为提供正常劳动予以支付工资.
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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