你好,我妈妈去年从工地上意外身亡,然后老板只拿了5万,现在过了一年还可以申诉么
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您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
工伤认定:
您好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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您好,建议及时起诉,主张对方根据给造成的实际损失进行赔偿,建议可委托律师协助您进行起诉,可电询
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可以申诉,过去一年很多证据不好找,有点难度
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可以向当地安全生产监督部门举报
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可以申请赔偿.主张我们的损失
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你好,可以的。有劳动合同吗
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能否认定工亡,详细表述案情
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起诉对方要求还钱
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可以律师申诉要求赔偿金
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工伤申请时效一年,如果超过一年可能不能认定工伤了,但是可以按人身损害赔偿直接向法院起诉。
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您好,这种情况可以,也客气请律师帮忙。
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您好,您母亲有劳动合同吗?您当时的证据是否有保留。
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您好,你俩当时和解的吗。
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您好,可以通过诉讼进行处理。
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可以申诉,您这有什么相关材料吗
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您好,是已经仲裁或者法院立案过了吗
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您好,可以的。您可以向老板主张应有的补偿。可以来电咨询。
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可以到劳动监察大队反映维权
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当时拿钱时有没有签过什么材料,比如放弃追究老板责任等,如果没有,可以说说具体情况
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根据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。