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没签
合同
一告一个准吗？单位没有给我签劳动合同，没签合同我去投诉的话是不是一告一准？
劳动纠纷
2022-01-27 16:17:02
共有2位律师解答
申请仲裁解决，索要各项劳动待遇如双倍工资、经济补偿金等
没签合同不是一告一个准。法律规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的，劳动者可以先申请
仲裁
，再向人民法院提起诉讼。
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