法律咨询

你好，我想请问实习期签了转正合同，后面还可以走吗？

劳动纠纷

2022-01-22 16:40:18

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以分为固定期限劳动合同跟无固定期限劳动合同。劳动合同到期后，如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话，意味着双方劳动关系终止
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工作转正后才签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 995

实习期一个月，转正后才签劳动合同

可以发的，工资是你付出劳动而获得等价回报，而不是签了劳动合同而带来的附加利益

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

食品安全处罚

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

实习期没签合同可以直接离职吗

劳动合同纠纷 2931

签了合同，但是还在试用期，没有转正式，可以直接走吗？

您好，您的这种情况可以协商处理

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

试用期签署的合同有效吗

试用期签署的合同有效吗

现在还在实习期，我现在可以辞职吗？

在实习期是能辞职的。实习生可以根据实习协议的约定来辞职。如果是试用期的劳动者，则可以提前三日通知单位

如果签了合同，又是在实习期，可以走吗？

可以。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合

我是实习期，但实习期已过去了，还没有转正定级，我觉得走

您好，您可以到人事部及时申请办理转正事宜！

你好，在实习期签了协议书，辞职还可以拿到工资吗?

辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家

还在实习期，离职吗？

劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以

我签了实习期合同，但是转正之后没有签合同

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。相关法律

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，有法律效益吗？

你好，具体申请劳动仲裁

我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？

可以申请劳动仲裁。需要遵守

他当时给我看了合作协议，但我没有签合作协议。或者这个月没有支

法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律

现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，

我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改

你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算

不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按

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