法律咨询
公司要求春节假期员工抽签轮休,是否违法
劳动纠纷
2022-01-23 16:26:43
共有4位律师解答
这个情况一般是可以的
因为工作性质的特殊原因呢,可以这样做,但是如果不能休息的员工,要按照劳动法的规定支付加班的工资。
春节是国家法定假期,员工抽签轮休,违法。春节期间加班的,应支付三倍的加班工资,并事后要给加班的员工补休。
你好,法定节假日要求上班的,可以要求用人单位支付加班工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司要求员工加班是否可以拒绝
劳动合同纠纷
542
公司每季度休息半天,为了盘点,要求员工加班和年薪休息。公司这
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
双休变单休是否违反劳动法
01:28
2345
契税怎么算2022
契税怎么算
公司要求员工加班合法吗
劳动工伤
2115
单位是否可以强制要求员工周末补班
法律分析:公司不可以要求员工周末加班。周末本身是员工的休息时间,但有的用人单位在此期间要求员工加班,
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工拒绝加班算是旷工吗
01:22
2345
对物业考核决定合同是否续签
民法典
366
公司要求员工假期来加班员工是否可以拒绝
公司要求加班,员工可以拒绝。员工的工作时间是每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司由于
人咨询过
继续咨询
中秋节公司是否有权强制员工加班。
可以向劳动局投诉处理的
人咨询过
继续咨询
今年国庆节单位要求员工加班,违法吗
双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息
人咨询过
继续咨询
公司现在实行强制性轮休,员工可以拒绝吗。担心轮休几个月之后公
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。 第四十四条有
人咨询过
继续咨询
公司安排员工休息两个月并发放待岗工资,可否要求公司轮岗轮休?
您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问具体的情况能详聊是最好,就怕有细节被忽略,也
人咨询过
继续咨询
请问公司淡季现在强制员工每个月轮休四天,是否违反劳动法
你好,是违反劳动法的,可以去当地劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
技术中学生能独立实习吗?实习的内容必须与专业有关?
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
试用期七天,一天100合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
协商不成提起劳动仲裁
公司终于签订了劳动合同,骗我签订了劳动合同。我拿不到失业金。
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利
你好,可以向劳动局投诉
公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办
公司拒绝解除合同,劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷,适用于证据充分、争议不大的情
一个耳鼻堂工作员工没有证,没有专业培训我要告怎么告
可以投诉处理。具体操作:1.收集证据,如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径,可向
您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办
可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出,要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师,了解详细权益并
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权