您好，我想问一下，入职未签署劳动合同，需要提前30天提离职吗？公司人说没有提前三十天提离职所有工资提成都不给应该怎么办
劳动纠纷
2022-01-22 20:31:41
共有5位律师解答
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没签劳动合同单位违法，你随时可以提出离职，不需要提前30天追问：那工资怎么办，我应该怎么要回来解答：不给你可以申请劳动仲裁
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是应该提前30日以书面方式提出辞职的。
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
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