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如果第三次签定劳动合同厂里没有签已有两三年了，可以要求双倍工资吗？

劳动纠纷

2022-01-20 13:39:15

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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梁昌俊律师

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