法律咨询

律师你好！请问工资2800一个月休假两天，但是我没有休假，12月份有31天，我上班31天工资该怎么算？

劳动纠纷

2022-01-20 16:40:20

您好，可以申请劳动仲裁
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

31天请假6天怎么算工资

劳动合同纠纷 240

一个月有31天请假十天，工资应该怎么算？

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

病假15天可以算休息日吗？

劳动合同纠纷 4905

26天制31天,工资怎么算

劳动合同纠纷 4625

你好，我是一个月休息4天，如果有31天，我的工资应该怎样算

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆假期的工资怎么算的

国庆假期的工资怎么算的

01:35

离婚诉讼状范文怎么写?

离婚诉讼状范文

离婚诉讼状范文怎么写?

月薪5000四天休假，我休了5天，工资是怎么算？还是除以26

带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。

一个月2300，休息四天！第一个月只工作了16天。工资应该怎

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

你好，基本工资1900，每个月休息四天，一个月31天，工资应

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

30天和31天工资，我工作不足一个月，4300工资，月休假3

有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2015

我一个月工资2500四天休假，7月份干了15天工资怎么算

具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

我的工资被上司拖欠了。这个数字超过了7000。现在我已经离开

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

我公司强迫员工休息，然后扣除工资

建议申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 980

我给了老板五天的工资，但是没有直接证据怎么要求近几天的工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

施工现场的一些工作分包给工人。现在工人们根据合同获得了工程款

做完工程收不到钱的处理方式是：可以先进行催告；催告不成的，可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 740

拖欠工资可直接向法院提起诉讼

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

未成年的，然后和老板签了合同，但是却经常让我加班，还不付加班

除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下途径维权：1. 向调解组织申请调解，通过调解达成双方都能接受

您好，我想请问老板在我辞职后拖欠我500工资该怎么讨回

老板拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委员会申请；起诉是在仲

工资不按时发放工资

除了向劳动行政部门举报，劳动者还可以选择向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。工会通常会协助劳动者与

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

赣州律师赣州找律师赣州劳动纠纷律师

安远县律师崇义县律师大余县律师定南县律师赣县律师会昌县律师龙南市律师南康区律师宁都县律师全南县律师瑞金市律师上犹县律师石城县律师信丰县律师兴国县律师寻乌县律师于都县律师章贡区律师

赣州房产纠纷律师赣州公司法律师赣州合同纠纷律师赣州婚姻家庭律师赣州交通事故律师赣州劳动纠纷律师赣州刑事辩护律师赣州债务债权律师