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工作未满7天,不给工资吗
劳动纠纷
2022-01-20 07:02:09
共有3位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
您好,应该给工资,法律没有规定工作不满7天不给工资,但是试用期内双方都应该提前三天通知对方。
你好,这个需要自用工之日就发工资,不发工资违法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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